Wie eine Lkw-Fahrerin Beruf und Familie unter einen Hut bringt
Sabrina-Maria Klocker-Klöpfer, eine 39-jährige Mutter von drei Kindern, fährt seit fast vier Jahren für die Waldbach Logistics Group. Das 2012 gegründete Unternehmen beschäftigt rund 170 Mitarbeiter an sechs Standorten und legt besonderen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen für sein Personal. Klocker-Klöpfer stieg erst später in die Branche ein: 2018 erwarb sie ihren Lkw-Führerschein, nachdem ihre Kinder älter geworden waren.
Ihr Arbeitstag beginnt zwischen 7:00 und 7:30 Uhr – oft, nachdem sie ihre 11-jährige Tochter mit dem eigenen Lkw zur Schule gebracht hat. Sie steuert einen knallgelb-roten MAN TGX, der ihr fest zugewiesen ist. Gegen 19:00 Uhr endet ihre Schicht, sodass sie täglich nach Hause zurückkehren kann.
Die Waldbach Logistics Group betreibt eine Flotte von etwa 50 Fahrzeugen, von Kleintransportern bis zu 40-Tonnen-Sattelzügen. Diese transportieren Komplett- und Teilladungen, Kühlgüter sowie Spezialtransporte. Zudem bietet das Unternehmen Lagerlogistik, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Rückführlogistik an.
Klocker-Klöpfer arbeitet in einer Vier-Tage-Woche – ein Modell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern soll. Ihr Lkw, den sie scherzhaft "Stofftierhölle" nennt, ist voller Plüschfiguren, darunter ein Bär namens Friedhelm, der oft neben ihr sitzt. Das Unternehmen passt Personal- und Routenplanung an, um Fahrern wie ihr einen stabilen Arbeitsrhythmus zu ermöglichen.
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Klocker-Klöpfers Tätigkeit spiegelt den Ansatz des Unternehmens wider, berufliche Anforderungen mit dem Privatleben in Einklang zu bringen. Mit einem eigenen Lkw, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Schichtmodell steht sie exemplarisch dafür, wie Waldbach Logistics auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Das Unternehmen erweitert kontinuierlich sein Leistungsspektrum, ohne dabei das Wohlbefinden seiner Belegschaft aus den Augen zu verlieren.
